Wenn Sie mehr über MYSKILLS erfahren wollen oder Fragen haben, melden Sie sich gerne unter:
Bertelsmann Stiftung
Carl-Bertelsmann-Straße 256, 33311 Gütersloh
myskills(at)bertelsmann-stiftung.de
Inhaltlich verantwortlich: Gunvald Herdin
Über MYSKILLS
Menschen ohne Berufsabschluss, die auf der Suche nach Arbeit sind, können mit MYSKILLS ihre beruflichen Fähigkeiten erkennen und zeigen. Durch bild- und videobasierte Fragetypen werden Teilnehmende am Computer in typische Handlungssituationen eines Berufs versetzt und können so unter Beweis stellen, welche Tätigkeiten sie beherrschen.
Für eine schnelle Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten und Migranten ist es wichtig, deren berufliche Kompetenzen frühzeitig zu erfassen. Deshalb werden die Tests nicht nur in Deutsch, sondern auch in Hocharabisch, Persisch (Farsi), Russisch, Türkisch, Englisch, Polnisch, Bulgarisch, Französisch Portugiesisch, Spanisch und Rumänisch angeboten. So kann die Arbeitssuche früher beginnen, und Deutschkurse können berufsbegleitend belegt werden. MYSKILLS ist bei ausgewählten Bildungsträgern im Angebot.
Für wen ist MYSKILLS geeignet?
MYSKILLS eignet sich für alle Menschen, die einschlägige Erfahrung in einem der 30 Berufe mitbringen, jedoch in diesem keinen Berufsabschluss haben.
Auch Geflüchtete und Migranten, die in ihrem Herkunftsland berufliche Kompetenzen erworben, darüber aber keine Nachweise haben, können an MYSKILLS teilnehmen. Nur zwei Voraussetzungen sind gegeben: Die Teilnehmenden müssen Lesekompetenz in einer der 12 Sprachen und einschlägige Erfahrung in einem der 30 Berufe haben.
Welche Vorteile hat MYSKILLS?
MYSKILLS bietet sowohl für Teilnehmende, Beraterinnen und Berater bei Bildungsträgern, in Arbeitsagenturen und Jobcentern als auch für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber Vorteile. Mithilfe von MYSKILLS können Arbeitssuchende ihre beruflichen Vorerfahrungen in einem Job auch ohne entsprechende Zeugnisse nachweisen. Das Ergebnis wiederum erleichtert es Beraterinnen und Beratern, ein auf die Fähigkeiten der Kundinnen und Kunden zugeschnittenes Stellenangebot zu finden oder eine entsprechende Qualifizierung anzustoßen. Durch die genaue Identifizierung von Fähigkeiten in zentralen Tätigkeitsbereichen hilft MYSKILLS auch potenziellen Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern, offene Stellen passgenau mit qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern zu besetzen.