Der MYSKILLS-Test ist nach den betrieblichen Einsatzfeldern eines Berufs in einzelne Testabschnitte gegliedert (auch Handlungsfelder genannt). Betriebliche Einsatzfelder leiten sich aus den Tätigkeiten und Arbeitsprozessen der Praxis ab und basieren auf der Ausbildungsordnung des jeweiligen Berufs. Handlungsfelder sind also Teile eines Berufs und den Betrieben daher bekannt.

Bei MYSKILLS werden Teilnehmerinnen und Teilnehmer durch bild- und videobasierte Fragetypen in typische Handlungssituationen eines Berufs versetzt und können so ihre fachlichen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zu Beginn des Tests wird der Teilnehmerin oder dem Teilnehmer in einem Tutorial erklärt, worauf sie bzw. er bei der Bearbeitung achten muss und welche Fragetypen es gibt. Die Einführung mit dem Tutorial reicht aus, um auch Kundinnen und Kunden ohne Erfahrung im Umgang mit Computern eine Testbearbeitung zu ermöglichen. Zur Bearbeitung des Tests muss nur die Computermaus bedient werden.

MYSKILLS wird in den Testräumen der Bildungsträger unter Aufsicht geschulter Testleiterinnen und -leiter durchgeführt. Der Test dauert insgesamt drei bis vier Stunden und umfasst etwa 125 berufsspezifische Fragen. Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben während dieser Zeit immer die Möglichkeit, Pausen einzulegen.

MYSKILLS – Wie funktioniert das Testverfahren?

MYSKILLS – Wie läuft der Test ab?

MYSKILLS – Wie ist der Test gestaltet?

Arbeitsagenturen und Jobcenter können den jeweiligen Bildungsträger mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) beauftragen, die Kompetenzmessung vorzunehmen. Bis zum 30. November 2022 wurde MYSKILLS in den Testräumen des Berufspsychologischen Services der Bundesagentur für Arbeit angeboten. Diesen Service haben jetzt ausgewählte Bildungsträger übernommen.

Die Bildungsträger haben in der Regel einen wöchentlichen Termin, an dem MYSKILLS absolviert werden kann.

Welche Bildungsträger MYSKILLS momentan anbieten, finden Sie hier.

Das Testergebnis steht den Bildungsträgern umgehend zur Verfügung. Wenn die Arbeitsagenturen und Jobcenter das Testergebnis einsehen wollen, können die Bildungsträger es über VerBIS als PDF weiterleiten oder Jobcentern, die zugelassener kommunaler Träger sind, per Post schicken.