Las personas sin titulación profesional que buscan un puesto de trabajo pueden detectar y demostrar sus aptitudes profesionales con MYSKILLS. A través de preguntas basadas en imágenes y vídeos, los participantes se ven inmersos en situaciones de actuación típicas de una profesión y, de este modo, pueden demostrar las tareas que dominan. Actualmente, MYSKILLS está disponible para 30 profesiones y en seis idiomas (alemán, inglés, árabe, farsi, ruso y turco). El procedimiento es desarrollado por el Jobcenter o la Agencia de Empleo y dura aproximadamente cuatro horas.
MYSKILLS es apropiado para todas aquellas personas que cuentan con la experiencia correspondiente en alguna de las 30 profesiones, pero que no disponen de ninguna titulación profesional.
Los refugiados y los migrantes que adquirieron competencias profesionales en sus países de origen, pero que no disponen de ninguna acreditación, también pueden participar en MYSKILLS. El requisito para ello es que los participantes dominen alguno de los seis idiomas.
MYSKILLS aporta ventajas tanto para los participantes, los asesores y las asesoras de las agencias de empleo y los jobcenters, como para los empleadores. Con ayuda de MYSKILLS, los solicitantes de empleo pueden acreditar su experiencia profesional previa en un trabajo incluso sin contar con la titulación correspondiente. Por otra parte, el resultado facilita a los asesores y las asesoras la posibilidad de encontrar una oferta de trabajo que se adapte a las competencias del cliente o encontrar una cualificación adecuada. Gracias a la identificación precisa de las competencias en ámbitos de actividad esenciales, MYSKILLS también sirve de ayuda a los empleadores a la hora de contratar a solicitantes de empleo cualificados que encajen perfectamente en los puestos vacantes.
