Si vous souhaitez en savoir plus sur MYSKILLS ou si vous avez des questions, veuillez nous contacter à :
Bertelsmann Stiftung
Carl-Bertelsmann-Straße 256, 33311 Gütersloh
myskills(at)bertelsmann-stiftung.de
Responsable du contenu : Gunvald Herdin
À propos de MYSKILLS
Les personnes sans diplôme professionnel à la recherche d’un emploi peuvent utiliser MYSKILLS pour identifier et démontrer leurs compétences professionnelles. Grâce à des types de questions basés sur des images et des vidéos, les participants sont mis dans des situations typiques d’une profession et peuvent ainsi prouver les activités qu’ils sont capables de maîtriser. MYSKILLS est actuellement disponible pour 30 professions et en six langues : allemand, anglais, arabe, farsi, russe et turc. Le procédé est effectué par le centre pour l’emploi ou l’agence pour l’emploi et dure environ quatre heures.
À qui s’adresse MYSKILLS ?
MYSKILLS s’adresse à toutes les personnes ayant une expérience pertinente dans l’une des 30 professions mais qui ne disposent pas de diplôme professionnel.
Les réfugiés et les migrants ayant acquis des compétences professionnelles dans leur pays d’origine mais qui ne disposent pas de preuve de ces compétences peuvent également participer à MYSKILLS. Une bonne maîtrise de l’une des six langues constitue une condition préalable.
Quels sont les avantages de MYSKILLS ?
MYSKILLS offre des avantages aux participants, aux conseillères et conseillers des centres pour l’emploi et des agences pour l’emploi ainsi qu’aux employeurs. Grâce à MYSKILLS, les demandeurs d’emploi peuvent prouver leurs expériences professionnelles antérieures dans une profession même sans certificats correspondants. Le résultat permet aux conseillères et conseillers de trouver plus facilement une offre d’emploi adaptée aux compétences de leurs clientes et clients ou d’initier une formation appropriée. En identifiant précisément les compétences dans les principaux domaines d’activité, MYSKILLS aide également les employeurs et les employeuses potentiel-le-s à pourvoir les postes vacants avec des candidates et candidats qualifiés.